1. Objet et périmètre
PLWORK est une plateforme consacrée à l’emploi dans le transport poids lourd en France. Les présentes conditions encadrent la consultation des annonces, la création d’un espace candidat, l’enregistrement de favoris et l’utilisation du formulaire de contact.
2. Accès au service
La consultation des offres et la création d’un compte candidat sont gratuites. Certains services nécessitent une connexion et une adresse email valide. L’utilisateur reste responsable de son équipement et de son accès à Internet. Les fonctionnalités disponibles peuvent évoluer au cours du lancement.
3. Création et sécurité du compte
L’utilisateur fournit des informations exactes, les tient à jour et conserve ses identifiants confidentiels. La connexion peut s’effectuer par email et mot de passe ou via Google lorsque cette option est activée. Toute utilisation non autorisée du compte doit être signalée à contact@plwork.fr.
4. Offres et candidatures
Les recruteurs sont responsables du contenu de leurs annonces, de leur exactitude, de leur actualisation et du respect des règles applicables au recrutement. Les offres ne doivent comporter aucun critère discriminatoire illicite. PLWORK peut refuser ou retirer une annonce contraire à ces conditions.
PLWORK n’est pas partie au contrat de travail et ne garantit ni l’obtention d’un emploi ni l’aboutissement d’un recrutement. Les candidatures par email sont adressées directement au recruteur. Une annonce explicitement marquée « démonstration » est fictive et ne correspond pas à un poste ouvert.
5. Usage autorisé
Il est interdit d’usurper une identité, de diffuser des informations trompeuses ou illicites, de tenter d’accéder aux comptes d’autres utilisateurs, de perturber le service ou d’utiliser les coordonnées publiées à des fins de prospection non autorisée.
6. Disponibilité et responsabilité
PLWORK s’efforce de maintenir un service accessible et des informations à jour. Des interruptions peuvent survenir pour maintenance ou pour des raisons techniques. La responsabilité de l’éditeur s’apprécie dans les limites prévues par la loi ; aucune disposition n’exclut une responsabilité qui ne peut légalement être exclue.
7. Propriété intellectuelle
Le nom, le logo, les textes originaux et la présentation du site sont protégés dans les conditions prévues par les règles applicables. Leur réutilisation au-delà des exceptions légales nécessite l’autorisation du titulaire des droits. Les marques éventuellement citées appartiennent à leurs titulaires respectifs.
8. Données et fermeture du compte
Les traitements de données sont décrits dans la politique de confidentialité. L’utilisateur peut demander la fermeture de son compte à contact@plwork.fr. En cas d’usage illicite ou de violation des présentes conditions, l’accès peut être suspendu, avec information de l’utilisateur lorsque les circonstances le permettent.
9. Modification et droit applicable
Ces conditions relèvent du droit français, sous réserve des dispositions impératives applicables. Toute évolution substantielle sera portée à la connaissance des utilisateurs concernés. En cas de difficulté, contactez d’abord contact@plwork.fr afin de rechercher une solution amiable. Les règles légales de compétence des juridictions demeurent applicables.
10. Éditeur
Les coordonnées de l’éditeur figurent dans les mentions légales.